XX共享人才APP是公司自主设计研发的一款极具指向性的招聘及求职类APP，该平台能够满足高端服务型企业及服务业求职用户的招聘和求职需求，充分实现用户与企业的无缝对接，保障求职用户的合法权益，实现可靠、高效就业。
三大业务功能示意图
各服务业高端企业通过共享人才APP直接进行人才招聘，所有招聘信息由用工企业直接发布，求职者均可直接通过平台社交软件与用工方负责人进行沟通。此外，平台还具备视频简历等特色功能，用工企业可以通过视频简历筛选，能更加直观的了解求职者的基本情况，促进迅速形成雇佣意向。
中介招聘主要针对服务外包企业、人力资源企业、劳务派遣单位和社会招聘。中介招聘的岗位多数会产生服务费用，求职者通过平台担保与中介协商相关内容并达成协议，进入订单模式与中介完成交易，面试成功后，在规定时间内通过平台进行订单确认，并支付服务费用。
人才共享，又叫人才租赁，是用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事代理服务，社会经济发展的产物。
平台中的人才共享功能分为三大板块：企业对企业、企业对个人、个人对个人
（1）企业对企业以企业或部门为单位：通过平台直接发布人才共享信息，在旺季引入其他企业优秀团队或优秀部门到本企业工作，在淡季出租本企业优秀团队，节约人工成本本，提高工作效率。
（2）企业对个人：主要是个体工作者，在自己空闲时间可以向其他企业出租自己的才能，在双方约定的时间内，为企业服务，完成企业下达的任务并获取相应报酬。
（3）个人对个人：个人用户在自身业务需要时招聘出租自己的个人工作者为自己工作，在规定的时间内完成相关任务并取得相应报酬。
XX共享人才平台是在缺少服务业专业招聘机构、招聘中介信任出现危机、求职者屡屡陷入招聘骗局、虚假招聘信息泛滥的行业矛盾加剧的社会背景下产生的，平台以“极致的用户体验”为出发点，采用“社交+共享”的发展模式结合“五大服务保障机制”，不断创新和优化平台功能，构建个人、企业、中介多方互动的人才共享新模式。最终实现用户、企业、中介三方共赢的局面。
1、现阶段盈利模式；
会员服务费收入；
企业入驻费收入；
人才租赁服务费收入；
线上交易佣金收入。
2、未来规划盈利模式
更多类型的相关增值服务收入；
广告收入；
线上平台流动资金沉淀衍生性收益；
大数据业务收入；
资本市场收入。
公司为实现发展目标，本轮计划对外融资500万元人民币，资金主要用于外包服务费、市场推广、团队搭建、基础设施和日常行政费用等。
