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管理理念
关心伙伴成长
1、构建学习分享型组织
2、为伙伴提供良好的工作氛围和激励体系
3、不断完善伙伴培训体系和职业发展通道，使伙伴与企业共同成长
4、充分尊重和信任伙伴，不断引导和鼓励，使其获得成就与超越的喜悦
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