我感觉自己做不好。

……

不知道，看感觉吧。

……

我感觉这客户需求不大啊。

无论是生活还是工作，感觉这个词时不时总会蹦跶出来。

这里的感觉是指一种“深部感觉”，也就是人们所说的保护情绪，更直白的说就是“怕”。因为怕工作失败后老板失望讽刺的眼神，怕意愿不高的客户直白的拒绝，怕恋爱后分分合合大吵大闹的麻烦，所以还不如一开始就拒绝去尝试，因此“感觉”成为了恐惧的挡箭牌，这是一种感觉，也是一种保护自我的情绪！

别成为一个被情绪所左右的人，更别成为一个因“感觉”停下来的人。一旦情绪失控，我们的生活也会失控，甚至工作也会变得一团糟，我们很可能会陷入到每分每秒都在恐惧、都在抱怨的困境中，这终将变成一个“不满意”的死循环。

我曾和我的同事们讨论过，发现大家通常在评估完一件事之后，很容易给自己设置一些假想的障碍。无论是生活还是工作，当我们需要做某件事时总是下意识的去评估这件事的结果，评估不可怕，可怕的是我们的行动。评估出来的结果好，那我们会想着：“怎么这么好？我的能力可以做到这样？评估错了吧。”战战兢兢，导致做事拖沓，大大降低了效率。

一旦我们主观认为这件事的结果很坏，那么对待这件事的态度通常就是不用心，不会全力以赴，从心态上就已经失败了。

可是，这样的做法对吗？遇到事情评估是好的，但评估之后总给自己设置障碍的消极行动却是不可取的。评估这件事因人而异，通常是经历、知识、经验一堆东西来决定的，你真的觉得自己的阅历丰富到能看到事情的最终结果？可见，事情还没做之前就不要自我否定，更不要自己给自己设一堆假想障碍。

别因为评估的结果就停下来，只要你愿意尝试，再坏的结局也有值得收获的地方。

回想一下，你的生命中一定经历过很多当时你觉得快要了你的命的事情，遇到过很多你觉得快要撑不过去的困境，但最后我们都还好好地活着，再难也都撑过来了。你经历过风雨，也见过彩虹，那些你自己假想的障碍怎能轻易吓到你呢！因此，评估出的结果无论好坏都应该去尝试。如果你评估出的结果很坏，那就事先做好一定的准备，要相信最终结果一定会比预期的好。

你会如何应对批评？我想大多数人的第一反应是自我防卫，或者更糟的做法就是大吼大叫的反击。不过，没有人会无缘无故被批评的，在收到批评后希望你能克制自己，冷静下来，无视那些粗鲁刻薄的语气，重视这些直白语言的背后。用一种积极乐观的方式看待它：找到批评背后真实的反馈，想想这个建议是否有价值？你接受吗？如果接受就重视它，如果觉得没价值就无视吧。

别因为批评就停下来，只管去做你自己该做的事，让别人说去吧。

请记住千万不要因批评就自暴自弃、放弃自己，或者倨傲无礼、无视它，这些都是是蠢蛋才干的事儿。世上没有一个永不被毁谤的人，也没有一个永远被赞美的人。当你付出时，有人会批评你；当你收获时，有人会批评你；当你旁观时，还是有人会批评你。既然无处可逃，不如安然以对；既然耳根不净，不如清净自心；既然不能万事如愿，不如一笑释然。

为什么要停下来？

你的心态及行动是受愿景、承诺、目标主宰的，

别因为感觉，就踟蹰不前，那些迷雾都是阳光的障眼法，

别因为评估，就迟疑不定，那些假想的障碍都是绊脚石，

别因为批评，就畏畏缩缩，那些话语都是玫瑰花的茎刺。

你得紧跟着自己的愿景，

要坚守自己的承诺，

更要坚定自己的目标，

要像坚实的高塔， 不因暴风而倾斜。

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