中哲企业文化 中哲企业文化是一个由使命、愿景、组织理想、核心价值观、企业精神、经营理念、管理理念、文化氛围、信念、原则、领导关键特性、领导者资质、人生哲学、九点品质等组成的文化形象，中哲企业文化就是中哲在日常运行中所表现出的方方面面。（注：以下蓝色字体可直接点开查看）
壹 使命、愿景、组织理想 使命： 帮助客户实现商业梦想 愿景： 成为最受尊重的咨询机构 组织理想： 成为咨询策划领域最值得信赖的专业伙伴 成为伙伴实现个人成长与人生价值的乐园 贰
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【企业精神】
司歌：《我相信》
锐意进取，追求卓越 1、目光向前，不仅去做，而且要执着地去做 2、坚韧不拔，任何困难和挫折也阻挡不了中哲咨询一往无前的意志 3、勇于变革，善于变革，以变革求生存、求发展 4、培养提高学习能力，善于学习，持续学习，追求卓越 5、在市场竞争中不断取胜，在反省中超越自我，在学习中超越平庸、不断进步 6、实现目标后体验成功的快乐，追求过程中体验奋斗的乐趣 肆 1、用专业围绕客户提供价值 2、注重长远发展，不因商业利益伤害客户价值 3、尊重客户感受，与客户共同成长 4、构建互联生态的联盟，更好地服务客户 伍 关心伙伴成长 1、构建学习分享型组织 2、为伙伴提供良好的工作氛围和激励体系 3、不断完善伙伴培训体系和职业发展通道，使伙伴与企业共同成长 4、充分尊重和信任伙伴，不断引导和鼓励，使其获得成就与超越的喜悦 陆 柒 企业标语 1.若要如何，全凭自己 2.我是一切的根源 3.百分百时间，百分百可能性 4.言行一致，言出必行 5.我的愿景、承诺、目标主宰我的心态及行动，而不是我的感觉、评估或批评6.团队-团队参与者承诺于共同理想 7.没有立场，就有下场 8.埋藏在心底的爱不是爱，表达出来的爱也不是爱，让别人收到的爱才是真正的爱 9.越努力越幸运 捌 玖 【四个领导关键特性】 热切渴望、绝对信心、有效行动、钢铁意志 拾 1、具备使命感 2、明确描述目标并实现目标 3、挑战新事物 4、获取众人的信任和尊敬 5、抱有关爱之心 拾壹 【人生哲学】 1、三要素中最重要的是“思维方式”，甚至可以说“思维方式”决定了人生结果。“思维方式”是指人的心态，人对于人生的态度，包括哲学、理念和思想等，可以从负100分到正100分范围内打分。 2、能力，是才能、智商，是先天的资质，包括健康以及运动神经等，可以从零分到100分幅度内打分。 3、热情是指人生或工作的干劲和努力的程度，是后天的要素，可由自己的意志掌握，可以从零分到100分幅度内打分。 拾贰 拾叁 【关于成长】 1、关于成长的2个途径：批评与自我批评、自省 拾肆 【中哲咨询生态发展理念】
拾伍 中哲公益活动：不定期进行社会公益活动； 中哲公益学习平台：参与或组织构建公益的读书会、私董会、商学院、创业大赛等活动，帮助客户、伙伴、公司的成长，进而回报社会； 中哲公益基金：每年度根据公司经营情况，划出一定数额比例资金进入公益专项基金。公益专项基金70%用于完善伙伴的医疗、养老等保险及伙伴突发情况、直系亲属的突发性事件，30%用于资助贫困孩童及需要资助的弱势群体或个人。
