企业的健康运转，离不开良好的管理体制，离不开对战略、客户及团队的有效管理，而管理中尤其重要的一点，无外乎人的管理，人是一切的根源，人与企业之间是一种相互成就的关系。

   上周末，中哲咨询组织公司核心员工参加了银海联盟主办的管理培训公益分享，从管理者的角色定位、职业规划、技能素养及目标实现途径等方面进行了系统的培训。

     两天时间，大家通过专业的学习与讨论重新认识了自己作为管理者的角色，即管好自己，经营好人，梳理好事，用好资源；同时，对自己岗位的理解也发生了转变，做好职业规划，才能谋求长远发展，才能在实现人生价值的同时让自己的家庭更加幸福美满。

本次培训主讲人卢俊

正在给大家分享的雷老师

培训活动留影

   此次培训活动之后，中哲咨询也组织参与人员进行了深入的交流和探讨，学习是成长必须经历的过程，学以致用是个人发展最有效的途径之一，如何将这次学习的内容运用到实践中，指导工作和生活，并促进每一个中哲人的长远发展，是接下来需要落实的关键之处。

正在交流和探讨的中哲人

   毫无疑问，这次的培训活动对大家产生了深远的影响，让大家对团队、对学习这个一生的事业都各有所悟：

   忙忙碌碌的世界，脚步匆匆的行人，永远不会停歇的时间，难得有机会停下来，重新思考职业和理想，分享感悟和人生，学习技能与方法。

   也许，在此之前，有人想要改变，但无从下手；或许，有人从未意识到，自己的职业和人生，还有可以突破的方向。在此之后，梦想重新起航！

   中哲咨询，作为国内领先的咨询与策划专业机构，始终把“成为员工实现个人成长与人生价值的乐园”作为公司的最高组织理想，努力打造学习与分享型的团队和组织，提倡专业技能学习与分享、人生哲理学习与分享、创新变革学习与分享的企业文化。

中哲咨询培训活动

   企业的发展，归根到底还是人的发展，企业与个人是相互成就的关系，只有利于员工成长的企业才是健康的企业。因此，公司利用一切可利用的资源，为员工创造学习的环境与条件，激发潜能，促进每一位中哲员工的成长和发展。

   从某种意义上来讲，中哲咨询不仅是工作的场所，也是学习的地方，更是个人发展和实现人生价值的乐园！在中哲咨询学习与分享的文化氛围下，全体中哲人正在学习这件一生的事业上继续前行。